Dlaczego biuro rachunkowe a nie zatrudnienie księgowej?

Każdy przedsiębiorca jest nastawiony na sukces.

Osiąga sukcesy, wielkie sukcesy, jak i porażki wynikające z bieżącej działalności.

Naturalną rzeczą jest, że w tych sukcesach i porażkach jest miejsce na ryzyko i eksperymenty.

Raz się uda, czasem będzie to porażka.

Jest jednak obszar, gdzie eksperymenty nie są pożądane, zaś ryzyko porażki jest zbyt wysokie.

To podatki i księgowość, na których znają się księgowi i biura rachunkowe.

Można oczywiście zatrudnić własną księgową.

Dlaczego biuro rachunkowe a nie zatrudnienie księgowej?

  • Czy masz dla niej pomieszczenie biurowe, biurko, szafy, różne szpargały?

  • A komputer, drukarkę, skany, specjalistyczne oprogramowanie?

  • Jesteś przygotowany na koszty szkoleń i literatury fachowej?

  • Czy myślisz, że księgowi nie chorują?

  • Że nie potrzebują urlopu?

  • Uważasz, że księgowe nie mają prawa do urlopów macierzyńskich?

  • Że księgowe nie odchodzą na emeryturę?

  • Wreszcie, czy nie irytuje Cię piąta kawa pita przez księgową i wychodzenie na papierosa?

  • Uważasz, że księgowa jest Ci niezbędna w każdej chwili i na każde zawołanie przez pięć dni w tygodniu?

  • Myślisz, że zaoferujesz jej takie warunki pracy i wynagrodzeń, że absolutnie nie pozostawi Cię dla lepszej oferty pracy w najmniej spodziewanym momencie?

  • Uważasz, że księgowa to zawsze osoba bezkonfliktowa, z którą się nigdy nie pokłócisz?

  • A jak się jednak pokłócisz, to nigdy nie rzuci wypowiedzenia na biurko?

  • Lubisz, gdy kontrole podatkowe odbywają się u Ciebie w biurze/domu/mieszkaniu?

Jeżeli na te wszystkie trzynaście pytań odpowiadasz twierdząco, to zatrudnij księgową.

Nie dyskutujemy z Tobą, ale wiemy, że tkwisz w błędzie.
Prędzej, czy później zgłosisz się do biura rachunkowego.

Możesz prowadzić tak duże przedsiębiorstwo, że tworzysz swoje biuro rachunkowe, zatrudniasz parę osób i nazywasz ten zespół ludzi Działem Księgowości. Ale po co? Z pytaniami i problemami pozostajesz.